В днешния свят, стимулирането на проактивността и лидерството е ключово за успеха на всяка компания. С хибридния модел на работа, компаниите трябва да променят своите стратегии. Това им помага да насърчават служителите да бъдат по-активни и да участват активно в работата. Въпросът как да насърчим