Обратната връзка е ключова за по-добрата екипна работа и продуктивност. Когато ефективно използваме обратната връзка, компаниите могат да намерят области за подобряване. Те могат да внедрият нови методи за обратна връзка. Систематичното събиране и анализ на мненията от екипните членове помага за повишаване на креативността.