Задържането на служителите е ключов аспект от управлението на човешките ресурси в една компания. В условията на нарастваща конкуренция на трудовия пазар, стратегиите за задържане на таланти стават все по-значими. Служителите, които се чувстват оценени и ангажирани, са по-склонни да останат в компанията. Успешното задържане