Съвременният свят се разширява и става по-големи. Управлението на екипи от различни часови пояси и култури става по-източен. Различията в културите и часовете могат да предизвикат проблеми. Но, ако се управляват правилно, те откриват нови възможности за иновации и сътрудничество. Тази статия ще ви даде
Управлението на екипи с различни поколения е голям иззов за компании. В днешно време работата включва хора от Baby Boomers, Поколение X, Милениали и Поколение Z. Тези групи имат различни опит и предпочитания. Лидерите трябва да разберат как различните поколения работят заедно. Това е ключово