Управлението на служителите в големи организации е сложно. Трябва стратегия за успех. Ефективното лидерство е ключ за повишаване на продуктивността и задържането на талантите. Съгласно проучвания, 49% от служителите не се чувстват ангажирани. Правилната мотивация е от съществено значение. Тя помага да се постигнат желаните