Управлението на екипи с различни поколения е голям иззов за компании. В днешно време работата включва хора от Baby Boomers, Поколение X, Милениали и Поколение Z. Тези групи имат различни опит и предпочитания. Лидерите трябва да разберат как различните поколения работят заедно. Това е ключово