Голямото рекламно оръжие на малката фирма
Хуморът може да бъде голяма, безплатна рекламна сила, ако е използван добре.
Той е ефективен маркетингов инструмент, защото “очовечава” бизнеса, изненадва, създава положителни емоции сред клиентите.
За малките марки е изключително полезен – с него те съумяват да се отличат на фона на множеството звучащи гласове и мащабните, скъпи кампании на големите конкурентни брандове.
Как да бъде използван от тях?
Ето няколко полезни съвета, изброени от изданието за предприемачество Entrepreneur.
Започнете с намирането на креативни хора. Всяко добро съдържание стартира от откриването на талантливи творци. Това се отнася както за инициативата да се направи едно смешно маркетингово съобщение, така и за васяка друга маркетинг инициатива. Може да бъдете забавни и креативни, а може също и да се възползвате от ситуацията в която се намирате и така да се опитате да се представите като по-смешни. Препоръка: Накарайте някой да ви погледне отвън. Използвайте външната гледна точка на човек, който ще ви посочи какво изглежда смешно в положението, в което се намирате.
Щом изкажете смешно посление, веднага се отдръпнете. Нищо не убива смеха повече от последвалия коментар на този, който го отправя.
Помислете за история, може би дори някакъв проблем. Много от смешното в живота се ражда от проблемни ситуации, в които има болка и положението е тежко. Ако откриете такава ситуация, използвайте хипербола, за да увеличите разказа си за разочарованието до абсурдни нива.
Вложете повече ум, отколкото бюджет. Малките фирми може да бъдат изправени пред предизвикателството на ограничените бюджети и ресурси, но все пак имат предимство що се отнася до създаването на маркетинг с хумор. Големите компании са задвижени най-вече от бюрокрация и в тях има по-дълги процеси на одобрение. Това ги прави по-малко гъвкави като реакция спрямо темите на деня и коментарите на зрители и потребители и по-малко дръзки в избора на смели, нестандартни идеи за маркетинг. А хуморът в рекламата често е въпрос освен на талант, и на риск.
Източник: https://www.manager.bg/
